Clique no programa ou serviço desejado para solicitar um orçamento, você será redirecionado para o nosso agendamento via Whatsapp.
PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos): Documento base da gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Ele identifica, avalia e controla os riscos ocupacionais, estabelecendo medidas preventivas e corretivas para proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores. Substituiu o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).
O laudo LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho) avalia as condições ambientais de trabalho para fins de aposentadoria especial. Identifica e quantifica os agentes nocivos presentes no ambiente de trabalho que estão acima dos limites de permanência e tolerância, como, por exemplo: ruído, calor, agentes químicos, entre outros.
Legislação Previdenciária: A principal base legal do LTCAT está na legislação previdenciária, especialmente nas normas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que o utiliza para fins de concessão de aposentadoria especial.
O Laudo de Insalubridade NR 15 e o Laudo de Periculosidade NR 16 avaliam se as atividades exercidas pelos trabalhadores são insalubres ou perigosas, conforme as normas regulamentadoras. Define se há direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade.
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento exigido pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) no Brasil. Ele tem como objetivo registrar as informações sobre as condições de trabalho de um empregado, especialmente aquelas que possam ter impacto na sua saúde e segurança.
NR 05 – Curso de CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes): A Norma Regulamentadora nº 5 estabelece as diretrizes para a criação e funcionamento da CIPA. O curso capacita os membros da CIPA para identificar riscos, investigar acidentes e promover a segurança no trabalho, o intuito dessa NR é a proteção e a preservação da saúde e segurança, tanto da empresa quanto dos trabalhadores.
NR 06 – Treinamento Uso de EPIs: A Norma Regulamentadora nº 6 estabelece as diretrizes para o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). O treinamento aborda a importância do uso correto dos EPIs, os tipos de EPIs adequados para cada risco e a forma correta de utilizá-los.
NR 11 – Treinamento Transporte, Armazenagem e Manuseio de Materiais: A Norma Regulamentadora nº 11 estabelece as diretrizes de segurança para o transporte, armazenagem e manuseio de materiais. O treinamento aborda os riscos de acidentes com cargas, os equipamentos de movimentação e os procedimentos de segurança.
NR 12 – Treinamento Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos: A Norma Regulamentadora nº 12 estabelece as diretrizes de segurança para o trabalho com máquinas e equipamentos. O treinamento aborda os riscos de acidentes com máquinas, os dispositivos de segurança e os procedimentos de operação segura.
NR 18 – Treinamento Construção Civil: A Norma Regulamentadora nº 18 estabelece as diretrizes de segurança para o trabalho na indústria da construção. O treinamento aborda os riscos específicos do setor, como trabalho em altura, movimentação de cargas, uso de equipamentos e máquinas, entre outros.
NR 20 – Combustíveis e Inflamáveis: A Norma Regulamentadora nº 20 estabelece as diretrizes de segurança para o trabalho com inflamáveis e combustíveis. O treinamento aborda os riscos de incêndio e explosão, as medidas preventivas e os procedimentos de emergência.
O Treinamento de Combate a Incêndio aborda os tipos de extintores, os procedimentos de combate a princípio de incêndios e os planos de emergência.
Esta Norma Regulamentadora NR 33 estabelece as diretrizes de segurança para o trabalho em espaços confinados. O treinamento aborda os riscos específicos desses ambientes, como falta de oxigênio, gases tóxicos e explosões, além dos procedimentos de entrada, resgate e emergência.
Esta Norma Regulamentadora NR 35 estabelece as diretrizes de segurança para o trabalho em altura. O treinamento aborda os riscos de queda, os equipamentos de proteção individual e coletiva obrigatórios, além dos procedimentos de segurança para trabalhos em altura acima de 2 metros.
Avaliação da exposição ao ruído no ambiente de trabalho para identificar riscos de perda auditiva induzida por ruído.
Avaliação da umidade do ar no ambiente de trabalho para identificar riscos de doenças respiratórias e desconforto térmico.
Avaliação da concentração de agentes químicos no ambiente de trabalho para identificar riscos de intoxicação e doenças ocupacionais.
Avaliação da concentração de poeiras minerais no ambiente de trabalho para identificar riscos de doenças respiratórias, como silicose e asbestose.
Avaliação da presença de metais no ambiente de trabalho para identificar riscos de intoxicação e doenças ocupacionais.
Avaliação dos níveis de vibração no ambiente de trabalho para identificar riscos de lesões musculoesqueléticas e distúrbios neurológicos.
O stresse térmico ocupacional é o sobreaquecimento do corpo causado por calor excessivo no ambiente de trabalho ele pode resultar em insolação, exaustão, desidratação, cãibras, tonturas e até morte.
O stresse térmico é um problema crescente que ameaça a saúde e a segurança dos trabalhadores em todo mundo
🩺 Empresa de Exame Admissional em Santa Catarina
A nossa empresa de exame admissional realiza avaliações clínicas completas e exames ocupacionais exigidos por lei para novos colaboradores. Atendemos com rapidez, precisão e responsabilidade em diversas cidades de Santa Catarina, promovendo saúde, prevenção e segurança no ambiente de trabalho.
📍 Empresa de Exame Admissional em Florianópolis – SC
Em Florianópolis, capital administrativa e turística de Santa Catarina, a contratação formal exige responsabilidade e cumprimento das normas de saúde. Por isso, contar com uma empresa de exame admissional em Florianópolis é essencial para garantir que o colaborador esteja apto a desempenhar suas funções com segurança.
📍 Empresa de Exame Admissional em São José – SC
São José possui um forte polo industrial, logístico e comercial. Nesse contexto, o exame admissional é fundamental para assegurar que os trabalhadores iniciem suas atividades em conformidade com a legislação. Nossa empresa de exame admissional em São José oferece agilidade e credibilidade nos processos ocupacionais.
📍 Empresa de Exame Admissional em Palhoça – SC
Com o avanço do setor de construção civil e do comércio, Palhoça precisa de processos de contratação seguros e legalmente exigidos. A nossa empresa de exame admissional em Palhoça garante que o início da jornada do colaborador ocorra com responsabilidade e dentro das normas trabalhistas.
📍 Empresa de Exame Admissional em Biguaçu – SC
Biguaçu abriga indústrias, empresas de logística e um comércio em expansão. O exame admissional é crucial para prevenir problemas de saúde no ambiente de trabalho. Somos a empresa de exame admissional em Biguaçu que oferece segurança e tranquilidade na hora da contratação.
📍 Empresa de Exame Admissional em Santo Amaro da Imperatriz – SC
Em Santo Amaro da Imperatriz, com forte presença de comércios e prestadores de serviços, o exame admissional garante que o trabalhador comece sua função em plenas condições físicas e mentais. Conte com a nossa empresa de exame admissional em Santo Amaro da Imperatriz para um processo de admissão seguro e regular.
📍 Empresa de Exame Admissional em Itajaí – SC
Com seu porto internacional e atividades intensas no setor naval e logístico, Itajaí precisa de atenção total à saúde ocupacional. Nossa empresa de exame admissional em Itajaí garante eficiência e conformidade para que empresas operem com segurança desde a admissão dos colaboradores.
📍 Empresa de Exame Admissional em Balneário Camboriú – SC
Na badalada e urbanizada Balneário Camboriú, onde o setor de serviços e construção é destaque, o exame admissional é indispensável. Oferecemos agilidade e qualidade como empresa de exame admissional em Balneário Camboriú.
📍 Empresa de Exame Admissional em Camboriú – SC
Camboriú, com seu crescimento habitacional e obras em expansão, demanda processos de contratação com responsabilidade. Nossa empresa de exame admissional em Camboriú realiza exames com rapidez e conformidade, reduzindo riscos legais e promovendo segurança.
📍 Empresa de Exame Admissional em Itapema – SC
A cidade de Itapema, em constante crescimento turístico e imobiliário, exige processos de contratação seguros. A nossa empresa de exame admissional em Itapema é referência em saúde ocupacional, realizando exames com responsabilidade e dentro dos prazos.
📍 Empresa de Exame Admissional em Meia Praia – SC
Em Meia Praia, um dos bairros mais valorizados do litoral catarinense, o número de contratações formais cresce a cada ano. O exame admissional é essencial para garantir um início de vínculo empregatício saudável. Somos a principal empresa de exame admissional em Meia Praia.
